Trust Center

Klima, miljø og arbeidsmiljø

Geodata skal være en ansvarlig virksomhet som tar klima, miljø og arbeidsmiljø på alvor. Vi skal minimere vårt miljøavtrykk og jobber systematisk for å skape en inkluderende og utviklende arbeidsplass der ansatte trives, vokser og tar eierskap.

Hvert år gjennomfører vi en vesentlighetsanalyse for å identifisere de områdene der vi har størst påvirkning og størst forbedringspotensial, og setter konkrete mål og tiltak basert på denne. Geodata er sertifisert av Great Place To Work og Miljøfyrtårn.

Spørsmål og innspill

Har du spørsmål om Geodatas miljøarbeid eller innspill til hvordan klima- og miljøpåvirkningen av våre produkter og tjenester kan forbedres? Ta kontakt på geodata@geodata.no.

En arbeidsplass med godt miljø

Great Place To Work

Geodata er sertifisert av Norges Beste Arbeidsplasser (Great Place to Work) og har de siste årene vært på topp fem på listen over Norges beste arbeidsplasser og vinnere av vår kategori i 2026. Denne medarbeiderundersøkelsen er et synlig bevis på at vi jobber hardt hver dag for å være en arbeidsplass med godt miljø der medarbeiderne opplever god ledelse og tillit.

Miljøfyrtårn

Vi er også sertifisert som Miljøfyrtårn, et viktig ledd i vårt arbeid med å bli en mer bærekraftig bedrift.

Se vårt sertifikat

Miljøpolicy

Geodata skal arbeide for et dynamisk og lærende arbeidsmiljø som stimulerer den enkelte til å være engasjert, entusiastisk og til å ta eierskap. Geodata skal sikre sine medarbeidere et godt og utviklende arbeidsmiljø, gjennom god tilrettelegging av kompetanseutvikling, en tydelig personalpolitikk og et godt tilrettelagt fysisk arbeidsmiljø.

Miljøbevissthet skal prege alle deler av Geodata sin virksomhet. Geodata skal kontinuerlig arbeide for å redusere belastningen på det ytre miljø gjennom miljøvennlig drift.

Miljømål

For 2026 er energibruk i datasenter og flyreiser de to vesentligste områdene.

Datasenter og digitale tjenester

Geodatas produkter og skydrift kjøres i all hovedsak på Amazon Web Services (AWS). Målet vårt er kontinuerlig reduksjon i CO₂-utslipp per omsatt krone fra skydrift og digitale tjenester. Vi jobber aktivt for å nå dette gjennom effektiv skalering, migrering til nyere og mer energieffektive plattformgenerasjoner, jevnlige gjennomganger av ressursbruk og bruk av kunstig intelligens for å optimalisere driften.

Flyreiser

Målet er å redusere antall flyreiser per ansatt år for år. Vi kompenserer for utslipp fra større gruppereiser, og jobber for å begrense flyreiser der det er mulig, samtidig som vi balanserer dette mot den positive effekten fysiske møter har på arbeidsmiljøet.

Arbeidsmiljø

I tillegg til klimatiltak følger vi løpende opp arbeidsmiljøforhold som ergonomi, arbeidsrelatert stress og sosial tilhørighet. Alle ansatte har tilrettelagt arbeidsplass, og vi kartlegger jevnlig trivsel og arbeidsmiljø.